Pourquoi choisir la formation e-learning “Prévention du stress et des RPS” ? Les risques psychosociaux sont définis comme un risque pour la santé physique et mentale des travailleurs. Leurs causes sont à rechercher à la fois dans les conditions d’emploi,…
Pourquoi choisir cette formation? La formation en Réalité Virtuelle vous permet d’immerger vos collaborateurs dans la peau d’un manager qui fait face à des conflits. Cette formation permettra d’offrir à vos collaborateurs plusieurs mises en situation réaliste afin de pratiquer…
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Vivez des comportements sexistes à la première personne, identifiez-les et adoptez les bons réflexes ! Projetez-vous dans la peau d’une femme en entreprise. Des mises en situation réalistes vous permettent d’identifier et prévenir les agissements sexistes et d’adopter des comportements…
Tous les managers sont confrontés aux Risques Psychosociaux (RPS) au sein de leurs équipes. Cette expérience de réalité virtuelle permet de détecter les signaux faibles de mal-être, de gérer des entretiens dans des situations délicates, et de prévenir les comportements…
Pourquoi choisir cette formation ? Projetez-vous dans la peau d’un recruteur et de candidats. Des mises en situation réalistes vous permettent de comprendre les biais cognitifs à l’origine des discriminations lors des recrutement et d’adopter des comportements inclusifs. Objectifs :…
Pourquoi choisir cette formation ? Projetez-vous dans la peau d’un Manager dans des mises en situation réalistes. Vous identifierez les stéréotypes à l’origine des discriminations au quotidien et pourrez adopter des comportements inclusifs. Objectifs : Identifier et prévenir les comportements…