Comment se rendre compte des difficultés d’une personne en situation de handicap sans y être confronté ?
Comment faire comprendre à vos collaborateurs que les aménagements de postes peuvent être nécessaires ?
Sensibilisez vos collaborateurs au handicap invisible grâce à la réalité virtuelle. En les plongeant dans la peau de plusieurs personnes atteintes de handicap, boostez leur prise de conscience et informez-les sur le dispositif RQTH.
Objectifs :
- Appréhender les possibles répercussions du handicap invisible au travail
- Prendre conscience des incompréhensions que cela peut générer et de ce que vit la personne concernée
- Identifier les comportements à l’origine des discriminations en entreprise et adopter des comportements inclusifs.
3 formats :
- en présentiel : atelier avec des casques de réalité virtuelle, avec un animateur
- en distanciel : classe virtuelle avec un animateur
- en e-learning : distanciel autonome sans aucun animateur
Autre thématique disponible :
- Diversité
