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Comment identifier les comportements sexistes en entreprise et agir pour créer un environnement plus inclusif ?

Plongez vos équipes dans un serious game pour aborder un sujet sensible de manière décalée.

Objectifs :

• Prendre conscience des multiples formes que peut prendre le sexisme en entreprise
• Apprendre à repérer et à réagir face au sexisme ordinaire au travail

Comment ça marche ?

• Le pitch : vos collaborateurs viennent d’intégrer la société Moshi Conseil. Ils se baladent dans les locaux et doivent identifier les situations de sexisme.
• Leur mission : observer et apporter des réponses aux situations inappropriées pour faire diminuer la jauge de sexisme de l’entreprise.

3 formats :

• en présentiel
• en distanciel : classe virtuelle avec un animateur
• en e-learning : distanciel autonome sans aucun animateur