Quiz de fin de module 1

Vous allez maintenant réaliser un quizz autour des contenus appris lors du module 1.
Un score de 60 % est nécessaire pour valider cette partie et passer à la suite du cours.

Des badges peuvent également être gagnés pour les scores les plus élevés !

À vous de jouer !

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Exact
Inexact

Question 1 of 9

1. Question
Combien de Français pourraient être concernés par une situation de handicap au cours de leur vie active ?
- 1 sur 2
- 1 sur 5
- 1 sur 10
Exact

Inexact
Question 2 of 9

2. Question
Question 2 : Parmi toutes les situations de handicap, quelle est la part de handicaps invisibles ?
- 25%
- 40%
- 60%
- 80%
Exact

Inexact
Question 3 of 9

3. Question
Question 3 : Sur 100 personnes en situation de handicap, combien sont à mobilité réduite et en fauteuil roulant ?
- 20%
- 13%
- 2 à 3 %
Exact

Inexact
Question 4 of 9

4. Question
Plusieurs de mes collaborateurs souffrent d’une maladie chronique. A mon sens, ils sont malades mais pas handicapés.
- Oui, ce sont deux choses différentes
- Non, les conséquences d’une maladie chronique peuvent engendrer une situation de de handicap
Exact

Inexact
Question 5 of 9

5. Question
Je ne vois aucune personne dans mon équipe rencontrant une situation de handicap. Je peux donc considérer avec certitude que je n’encadre pas de collaborateurs handicapés.
- Oui, car le handicap se voit forcément
- Oui, car la DRH aurait pris soin de m’informer dès la présence d’un collaborateur handicapé
- Non, en aucun cas. Des salariés peuvent faire le choix de ne pas en parler à l’employeur ou tout simplement ne savent pas qu’ils peuvent évoquer ce sujet dans le cadre professionnel.
Exact

Inexact
Question 6 of 9

6. Question
Parmi les situations de handicap suivantes, lesquelles ne sont pas forcément visibles ?
- Une amputation
- Une déficience visuelle
- Une maladie chronique
- Un trouble psychique
- Les séquelles d’un accident de la route
Exact

Inexact
Question 7 of 9

7. Question
Les obligations d’un employeur vis-à-vis de l’emploi de personnes handicapées portent sur… (Plusieurs réponses possibles)
- La non-discrimination
- L’instauration d’une discrimination positive
- L’égalité des chances
- La mise en accessibilité de tous les locaux de travail
- La mise en œuvre des aménagements utiles
- L’emploi de 6% de travailleurs handicapés dans les effectifs
Exact

Inexact
Question 8 of 9

8. Question
Qui sont les salariés reconnus travailleurs handicapés aux yeux de la loi ? (Plusieurs réponses possibles)
- Les titulaires d’une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé)
- Les salariés ayant des restrictions médicales durables posées par le médecin du travail
- Les salariés victimes d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle
- Les salariés victimes d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle, à la condition de disposer d’un taux d’IPP (Incapacité Partielle Permanente) au moins égal à 10%
- Les salariés touchant une pension d’invalidité de la Sécurité Sociale
Exact

Inexact
Question 9 of 9

9. Question
Les achats à des structures appelées ESAT ou EA sont un moyen également de contribuer à l’emploi de personnes handicapées ?
- Vrai
- Faux
Exact

Inexact

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