Envie de sensibiliser vos collaborateurs sans mobiliser trop de leur temps ?

Mettez à leur disposition des capsules e-learning, un format court pour aller à l’essentiel !

Comment ça marche ?

• Vous choisissez vos thèmes et la durée de votre abonnement.
• Vos collaborateurs suivent la ou les capsules quand ils le souhaitent. A tout moment, ils peuvent s’interrompre et reprendre, plus tard à l’endroit auquel ils s’étaient arrêtés.

Les + :

• Variété des activités et des séquences pour maintenir l’attention
• Pédagogie basée sur l’écrit, le visuel et l’oral pour favoriser la mémorisation
• Fiches pratiques à télécharger pour garder une trace des apprentissages

Thèmes « découverte »

1. Handicap et emploi, c’est possible !
2. Les maladies chroniques et invalidantes
3. Les troubles cognitifs / troubles dys
4. La déficience auditive
5. La déficience visuelle
6. La déficience intellectuelle
7. Les troubles psychiques
8. Les troubles du spectre autistique
9. Le handicap moteur 

Thèmes « passage à l’action »

1. La RQTH : pourquoi c’est utile ?
2. Parler de la RQTH à un collaborateur en difficulté de santé au travail : mode d’emploi.
3. Recruter et manager un collaborateur en situation de handicap.

 2 formats :

• en location : abonnement à une plateforme dédiée, pour les capsules et la durée de votre choix
• à l’achat : nous vous fournissons les capsules de votre choix, avec votre logo, au format SCORM